Centrum Wsparcia Rozwoju Edukacji i Biznesu OTUS Elżbieta Rabenda

ARKUSZE ORGANIZACYJNE 2026/2027 DLA SZKÓŁ PODSTAWOWYCH I PRZEDSZKOLI

Termin:

25 marca 2026, godz. 11:00-15:00

Typ:

Szkolenie

Status:

Otwarte

Czas trwania:

4 godz. dydaktyczne

Cena:

500 zł

Miejsce:

WEBINAR

O szkoleniu / programie:

Szkolenie dla zainteresowanych samorządów i dyrektorów szkół/przedszkoli samorządowych.

Nie przyjmujemy zgłoszeń osób prywatnych, podmiotów niesamorządowych, podmiotów niepublicznych.

Podczas szkolenia proszę o przygotowanie własnych aktualnie obowiązujących arkuszy organizacyjnych, lokalnych uchwał, podjętych z art. 42.7 ustawy KN, przykładowych orzeczeń o potrzebie kształcenia specjalnego, statutów jednostek oświatowych.

UWAGA: organizator zastrzega sobie prawo odwołania szkolenia, jeżeli liczba uczestników nie osiągnie oczekiwanego minimalnego limitu.

Rezygnację ze szkolenia, bez skutków obciążenia całkowitą kwotą za szkolenie, przyjmujemy najpóźniej na 3 dni robocze przed wydarzeniem.

 

PROGRAM:

 

1. Arkusze organizacyjne szkół/przedszkoli na rok 2026/2027- dokument okołobudżetowy i podstawa do planowania planów finansowych w samorządzie:

a) od czego zacząć planowanie arkusza organizacyjnego? Sieć szkół/przedszkoli, plany naboru, finansowanie, potrzeby lokalne i otoczenie prawne. Krok po kroku w harmonogramie naszych prac.

b) budowa i forma arkusza organizacyjnego -wymagania bezsporne i rozwiązania opcjonalne.

c) oczekiwania samorządów- co można wyznaczyć dyrektorom, a czego zrobić nie wolno?

d) opiniowanie arkuszy organizacyjnych- przez kogo i o jakim znaczeniu do dalszych prac?

e) harmonogram pracy z arkuszem.

f) arkusz organizacyjny jako dokument informacji jawnej-  wpis danych osobowych nauczycieli i ich powszechne udostępnianie, czy tak można?

2. Arkusz organizacyjny- część planowania zadań obowiązujacych ucznia:

a) planowanie oddziałów i grup- normy, wyznaczanie granic, dopuszczalne odstępstwa,

b) planowanie zajęć z ramowych planów nauczania, z uwzględnieniem zastosowania niezbędnego minimum obowiązujących godzin,

c) planowanie pracy przedszkola, z uwzględnieniem potrzeb rodziców i możliwości finansowych samorządu,

d) planowanie zajęć pomocy psychologiczno-pedagogicznej, z uwzględnieniem zastosowania niezbędnego minimum zajęć specjalistycznych,

e) planowanie zajęć z kształcenia specjalnego, z uwzględnieniem liczby godzin wsparcia dla ucznia, wynikających z nowego modelu finansowania samorządów.

3. Arkusz organizacyjny - część planowania kadry pedagogicznej:

a) obszary ryzyka- planowanie nauczycieli w pełnym i niepełnym tygodniowym obowiązującym wymiarze godzin, bez godzin ponadwymiarowych,

b) planowanie nauczycieli, z uwzględnieniem godzin ponadwymiarowych- obowiązujące limity i zasady,

c) planowanie nauczycieli na czas określony- ważny zapis w arkuszu, forma umowy, status nauczyciela,

d) planowanie uzupełnienia etatów przez organ prowadzący a zapis w arkuszu,

e) planowanie kadry kierowniczej,

f) planowanie nauczycieli specjalistów,

g) planowanie nauczycieli urlopowanych,

h) planowanie wakatów ( co dalej, gdy po 01.09 nadal będą braki kadrowe?),

i) planowanie zatrudnienia w oparciu o art. 15 ustawy Prawo oświatowe.

4. Arkusz organizacyjny- planowanie kadry niepedagogicznej:

a) stanowiska pracy w szkole i przedszkolu,

b) standaryzowanie zatrudnienia- przykłady,

c) zapisy w statucie szkoły/przedszkola.

5. Uchwały prawa lokalnego - które są zastosowanie w arkuszu organizacyjnym ?

6. Obszary ryzyka w arkuszu- pułapki w arkuszu organizacyjnym, skutkujące naruszeniem dyscypliny finansów publicznych, czyli na co musi uważać dyrektor szkoły/przedszkola?

7. Czas dla Państwa!

ZGŁOSZENIE NA USŁUGĘ SZKOLENIOWĄ

OSOBA DELEGUJĄCA

W SZKOLENIU BĘDĄ UCZESTNICZYŁY NASTĘPUJĄCE OSOBY:

Telefon bezpośredni, e-mail bezpośredni na wypadek zmian i do wysłania potwierdzenia.

DANE DO FAKTURY

Dokładna nazwa instytucji delegującej, adres, tel./e-mail, NIP

NABYWCA:

ODBIORCA:

PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH

* - pola wymagane
Informacja dotycząca ochrony danych osobowych zgodna z unijnymi przepisami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 – tzw. RODO):
Informujemy, że administratorem powyższych danych osobowych jest Centrum Wsparcia OTUS z siedzibą Lęborku 84-300, ul. Powstania Styczniowego 11, w zakresie prowadzonej działalności szkoleniowej, tj.: przekazywanie informacji o organizowanych szkoleniach drogą elektroniczną, naboru na kurs/seminarium/szkolenie, przygotowanie certyfikatów o ukończeniu kursu/seminarium/szkolenia, sporządzanie umów, wystawianie faktur.
Dane osobowe zostały przekazane dobrowolnie i będą przetwarzane wyłącznie w celu przesłania zainteresowanemu informacji o usłudze.
Twoje dane osobowe nie będą udostępniane żadnym innym osobom trzecim, w tym firmom.
Dane osobowe będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych.
Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu prowadzenia promocji szkolenia i rekrutacji.
Masz prawo dostępu do Twoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Centrum Wsparcia Rozwoju Edukacji i Biznesu OTUS Elżbieta Rabenda
Powstania Styczniowego 11, 84-300 Lębork NIP 841-147-48-96, REGON 360784712
otus-szkolenia.pl   otus@otus-szkolenia.pl   505847388 od 16.00 do 20.00
REGON 360784712; NIP 841-147-48-96

Przejdź do góry strony