KADRY W SZKOLE I PRZEDSZKOLU 2026. ZATRUDNIANIE, OGRANICZANIE ETATU, UZUPEŁNIANIE ETATU, PRZENOSZENIA I ZWALNIANIE
Termin:
25 marca 2026, godz. 11:00-15:00
Typ:
Szkolenie
Status:
Otwarte
Czas trwania:
4 godz. dydaktyczne
Cena:
500 zł
Miejsce:
WEBINAR. Z KAŻDEGO MIEJSCA, GDZIE JEST INTERNET.
O szkoleniu / programie:
KADRY w szkołach i przedszkolach 2026 r.
CEL: przygotowanie uczestnika szkolenia do samodzielnego
i odważnego podejmowania decyzji kadrowych w jednostkach oświatowych.
Korzyści: uczestnicy nabędą wiedzę na temat prawidłowego stosowania przepisów prawa w praktyce, otrzymają wzory niezbędnej dokumentacji kadrowej, w tym przykładowe kryteria doboru zwolnień, zapoznani zostaną z dobrymi praktykami i wybranym orzecznictwem sądowym, które wskazuje na mocne strony dyrektorów szkół (wygrane w sądach pracy).
PROGRAM SZKOLENIA:
I. Planowanie zatrudnienia:
1. Pełen i niepełen wymiar etatu- podstawy zatrudniania na przykładzie, obszary ryzyka.
2. Rodzaje umów nauczycielskich- podstawy, okoliczności, powody, skutki.
3. Zatrudnianie pracowników kształcących uczniów bez kwalifikacji pedagogicznych w myśl ustawy Prawo oświatowe- rodzaj umowy, znaczenie, uprawnienia, skutki.
II. Rozwiązanie stosunku pracy z powodu zmniejszenia liczby etatów
1. Podstawy prawne.
- Wybór pracownika do zwolnienia – kryteria wyboru do zwolnienia.
- Warunki i terminy rozwiązania stosunku pracy – przykłady, casusy
- Ochrona przed zwolnieniem – przykłady stanowisk chronionych, możliwości odstąpienia od ochrony, hierarchia przywilejów.
- Ochrona emerytalna- w jakich przypadkach zadziała, a w jakich będzie bezskuteczna?
III. Przekształcanie stosunku pracy i jego konsekwencje
1. Ograniczenie etatu – warunki i zasady, obligatoryjność stosowania, terminy.
2. Zmiana warunków pracy i płacy – przyczyny, zasady, terminy.
3. Uzupełnianie etatu – zasady, konsekwencje.
4. Przeniesienie na podstawie Karty Nauczyciela i kodeksu pracy.
5. Przekształcenie stosunku pracy w związku ze zmianami organizacyjnymi.
IV. Zasady współpracy ze związkami zawodowymi przy zwalnianiu pracowników.
V. Pytania i odpowiedzi ( nie tylko na powyższe zagadnienia).
Wykładowca: