Rozliczanie godzin ponadwymiarowych nauczycieli w oświacie samorządowej.
Termin:
21 sierpnia 2024, godz. 10:00-14:30
Typ:
Szkolenie
Status:
Otwarte
Czas trwania:
5 godz. dydaktycznych
Cena:
410 zł
Miejsce:
zdalne. Sesja Q&A
O szkoleniu / programie:
Szkolenie dla zainteresowanych samorządów, dyrektorów samorządowych szkół i nauczycieli.
WARTO ZGŁOSIĆ DO SZKOLENIA RADĘ PEDAGOGICZNĄ- szkolimy stacjonarnie i zdalnie. Napiszcie Państwo do nas, ustalimy korzystne i wygodne dla Państwa warunki.
Szkolenie w formie pytań i odpowiedzi. Tylko rzeczowe i merytoryczne analizy przypadków.
PROGRAM:
- Komu zapisano do ustawy KN godzinę ponadwymiarową? Czemu ona ma służyć?
- Historia art. 35 ustawy KN- dlaczego ciągle sięgamy do stosowania martwych przepisów z lat 1982-2007?
- Jaka jest różnica między godziną ponadwymiarową a nadliczbową?
- Czym jest kodeksowa gotowość do pracy dla nauczyciela?
- Jak rozumieć dwa wynagrodzenia z góry i z dołu w kontekście planu organizacyjnego szkoły? Po co to nam uczynił ustawodawca?
- Kiedy nauczyciel nie otrzyma wynagrodzenia za niewykonaną lekcję?
- wycieczki szkolne (też Erasmus)- co z godzinami w planie nauczyciela, w sytuacjach kiedy jestem opiekunem, kiedy zostaję w szkole bez klasy, bo ta na wycieczce, kiedy realizuję program nauczania podczas wycieczki,
- delegacja na szkolenie, konferencję, do innych zleconych prac- czy wynagrodzenie będzie należne za niewykonane lekcje?
- dzień egzaminów pisemnych i dzień egzaminów ustnych- jakie zasady obejmują nauczyciela?
- dzień dyrektorski, DEN, dzień przerwy przedświątecznej, poświątecznej- co z planem lekcji nauczyciela?
- dzień ustawowo wolny od pracy, dzień zwolnienia usprawiedliwionego, dzień opieki nad dzieckiem, dzień urlopu bezpłatnego- jak wynagradzamy nauczycieli?
- zawieszenie zajęć z powodów losowych- a czyja to wina?
- rekolekcje- czyli obrzędowość religijna. Kiedy dyrektor odwoła lekcje to co z planem nauczyciela?
- uroczystości szkolne, akademie, w tym rozpoczęcie i zakończenie roku szkolnego- co z tymi lekcjami i wynagrodzeniem z dołu wtedy?
- zawody sportowe, konkursy i olimpiady- a co, jeśli powodują odwołanie lekcji, wynagrodzenie z dołu będzie czy nie będzie?
- nauczyciel czekający na ucznia, gdy ten nie zjawia się na zajęciach nauczania indywidualnego, rewalidacji, pomocy p-p- co z jego wynagrodzeniem z dołu?
7. A na zakończenie omówimy logikę czasu pracy i wynikających z niego obowiązków nauczyciela w kontekście art. 42.ust. 1 i 2 ustawy KN ( w pensum z art. 42.3 lub 42.7.3 ustawy KN), w powiązaniu z brzmieniem art. 42.7a ustawy KN oraz art. 35 i art. 39.4 ustawy KN. I tu powinno wiele dać nam do zrozumienia, o co tyle hałasu:-)
Czy interpretacje niektórych ministrów edukacji na przestrzeni lat są trafne?
Czy PIP i RIO na pewno dostrzegają właściwie intencję i przesłanie prawne przepisów ustawy KN?
Jak usprawnić lub poprawić przepisy, by i samorządy nie stosowały zapisów w uchwałach niezgodnych z art. 30.6 ustawy KN, a z tym jest naprawdę różnie.
Wykładowca: